Jak zaplanować przerwę świąteczną w pracy w 2019 roku?

Przerwa świąteczna to dla większości czas wolny, który można poświęcić na odpoczynek w rodzinnym gronie. O ile jednak dzieci mają ten czas zagwarantowany, to rodzice, po dwóch dniach świątecznych powinni wrócić do pracy. Co zrobić, by czas ten wydłużyć i zamienić święta w mini wakacje?

Kiedy wziąć urlop świąteczny?

W tym roku Boże Narodzenie wypada w środku tygodnia, w środę i w czwartek. Świętować będziemy jednak już od Wigilii, czyli od wtorku. Nie jest to dzień ustawowo wolny od pracy, co nie przeszkadza większości pracownikom wziąć tego dnia zaległy urlop. Jeżeli mamy więcej dni do wykorzystania, to warto zrobić to teraz.
Biorąc urlop w poniedziałek 23 grudnia, we wtorek 24 grudnia oraz w piątek 27 grudnia zyskamy nawet do 9 dni odpoczynku. Jeżeli dodamy do tego urlop na dwa ostatnie dni roku, to nasz wypoczynek potrwa, aż do 2 stycznia w nowym roku.

Przerwa świąteczna uczniów i studentów

Szkoły podstawowe i ponadpodstawowe mają zagwarantowana przerwę świąteczną od 23 grudnia bieżącego roku, do 2 stycznia 2020 roku.
Uczelnie wyższe mogą ustalać własny harmonogram przerw, jednak większość robi wolne od 23 grudnia, do Trzech Króli, czyli do 6 stycznia przyszłego roku.




Przy dobrych układach, cała rodzina może spędzić dłuższy czas wspólnie, obchodząc święta lub planując świąteczny wyjazd.